審査と採用について
当社Webサイトの内容をご確認いただき、ご応募ください。当社担当者からメールやお電話で、面接のご連絡を致します。尚、職種によっては、採用トライアルによる選考を行う場合があります。
2024〜2025年 会社説明会
書類選考
お送りいただいたメールと各種書類により、当社採用担当者が、書類審査を行います。
書類審査に合格された方には、面接に進んでいただきます。
※会社説明会にご参加いただいていない方もご応募いただけます。
面接
当社にお越しただき面接を行います。
面接に合格された方に、適性検査へと進んでいただきます。
※遠隔地、海外にお住まいの方は、skypeで面接を行う場合もございます。
適性検査
Web上で適性検査を受けていただきます。
※パート・アルバイトの方はありません。
内定・採用
当社から内定・採用の通知を、メールまたは電話で行います。
応募方法
ご応募の前に、本ページの内容を今一度ご確認ください。
応募職種および募集番号を電子メールの「件名」に明記してください。
（記入例： 応募 新卒採用 BW01A）
履歴書や、職務経歴書、案件実績書等をWORDやEXCELでご作成の上、メールに添付してお送り下さい。
- 履歴書
顔写真を、必ず履歴書ファイル内に貼り付けてください（WORDファイルでは、「挿入タブ」の「図」をクリックして画像ファイルを選択することで貼り付けることができます）。履歴書に顔写真を貼り付けられない方は、顔写真の画像ファイル（JPEGファイル、サイズは500KB以下）をメールに添付してください。
- 職務経歴書
職務経験のある方
- 案件実績書
翻訳者・通訳者の方で、実績を提出可能な方
- 翻訳サンプル
翻訳者の方で、翻訳サンプルを提出可能な方。第三者の校正・校閲が入る前のファイルをご提出ください
応募書類を電子メールでお送りいただく前にご確認ください。
