翻訳会社・通訳会社ブレインウッズ - 外国語人材派遣のお仕事紹介の流れ。英語・中国語・韓国語スタッフ募集中！

顧客からの求人募集案件から、ご紹介可能な案件情報（派遣期間、勤務地、条件等）をお知らせします。
当社のニュースレターやDM等で、既存顧客へ派遣サービスと新規登録者のプロフィールを紹介します。
※プロフィールの紹介は、許可を頂いた方に限り行います。

求人募集側の募集条件・ニーズと、登録スタッフのスキル・希望から、最適なマッチングを図ります。

求職者と登録スタッフの意思を再確認し、契約へと進みます。諸条件を調整した上で、就業条件・雇用契約を締結します。

顧客からの求人募集案件から、ご紹介可能な案件情報（業務内容、勤務地、直接雇用後の条件等）をお知らせします。
当社のニュースレターやDM等で、既存顧客へ紹介予定派遣サービスと新規登録者のプロフィールを紹介します。
※プロフィールの紹介は、許可を頂いた方に限り行います。

求人募集側の募集条件・ニーズと、登録スタッフのスキル・希望から、最適なマッチングを図ります。

求人者により面接が行われます。所要時間や回数は企業によって異なります。

面接合格後は、求人者とスタッフの意思を再確認し、契約へと進みます。初めは諸条件を調整した上で、弊社とスタッフで就業条件・雇用契約を締結します。
派遣期間終了後、直接雇用契約へと進む場合は、弊社との派遣契約は終了し、求人企業とスタッフの二者間で雇用契約を締結します。

顧客からの求人募集案件から、ご紹介可能な案件情報（企業名、業務内容、勤務地、条件等）をお知らせします。
当社のニュースレターやDM等で、既存顧客へ人材紹介サービスと新規登録者のプロフィールを紹介します。
※プロフィールの紹介は、許可を頂いた方に限り行います。

求人募集側の募集条件・ニーズと、登録スタッフのスキル・希望から、最適なマッチングを図ります。

求人者により面接が行われます。所要時間や回数は企業によって異なります。

面接合格後は、求人者とスタッフの意思を再確認し、契約へと進みます。雇用契約は求人企業とスタッフの二者間で行われます。