事業理念
ブレインウッズは、これまで培ってきた翻訳・通訳サービスの顧客基盤と業務経験を基に、外国語に特化した人材サービスを行い、外国語能力とビジネススキルを持つ「外国語人材」を派遣・紹介することで、日本企業の国際ビジネスを支援していきます。また、そのようなスキルを持つ人材を育成・輩出し、雇用の創出を図っていきます。
人材派遣事業のビジョン
翻訳者や通訳者、バイリンガルスタッフの育成や研修に注力し、語学力を活かして企業・社会に貢献するソリューションを提供します。
- 独立を目指す翻訳者や通訳者の方には、語学を活かす業務の中でも、通訳や翻訳の比重を重視し、経験が積めるようキャリア構成をします。
- 総合的な語学力アップを目指す方には、幅広い業務で語学を使用する機会に加え、専門知識の蓄積も視野に入れてキャリア構成をします。
転職支援(人材紹介)事業のビジョン
即戦力となる語学力と経験を持つ人材のキャリアアップやキャリアチェンジを支援します。
- 語学を使用した業務経験が活かせる職種の提案に努め、語学力と経験を最大限にアピールする手法を提供します。
- これまで語学を使用する機会が得られなかった方にも、語学キャリアのスタート地点を提供します。
社会問題・課題へのソリューション例
課題 | ソリューション |
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定年退職者や早期希望退職者の増大と後継者不足 | 海外駐在経験者、海外事業展開経験者の再就職支援を行う。 |
新卒者、若年者の雇用と早期離職 | 外国語をもっと使いたい新卒・若年者向けの採用・紹介を行う。 新卒・第二新卒には、ビジネスマナーの基礎研修を行う。 |
少子化対策、子育て支援、ワークライフバランス | 女性の職場復帰研修と、外国語スキル保持者の採用・紹介を行う。 |
社員の過重労働防止や有給休暇取得支援 | 人材派遣により、過重労働状況の緩和を目指す。 |
中堅世代の離職による指導者不足 | 即戦力人材を紹介し、ノウハウ共有による事業運営力の底上げを目指す。 |